Corporate Culture & Landing
企業(yè)文化 & 落地
我們以促進(jìn)企業(yè)變革作為文化建設(shè)的先導(dǎo)條件，在創(chuàng)建過程中充分理解戰(zhàn)略意圖，補(bǔ)全缺失因子，并在文化的內(nèi)化與外化的推進(jìn)過程中，用體系化建設(shè)解決傳統(tǒng)創(chuàng)建的落地乏力等問題，確保戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
